ALMA pone en valor el papel de los guionistas de programas de entrevistas y enumera varias de sus reivindicaciones

ALMA realiza por primera vez un balance en profundidad de las condiciones profesionales y creativas del trabajo del guionista de entretenimiento en el ‘Encuentro Guionistas de Programas 2023’, celebrado el pasado 28 de septiembre.

El sindicato de guionistas de España considera que el momento del guionista es ahora y reivindica: “Sin guión nos vamos a negro”, puesto que ninguna producción audiovisual puede existir sin él.

ALMA Encuentro Guionistas de Programas 2023

Aunque este encuentro lleva organizándose más de una década, nunca se había enfocado de manera tan específica el papel que juega el guionista en formatos televisivos de entretenimiento especializados en entrevistas. Para ALMA esta figura ha adquirido un protagonismo muy destacado en los últimos años.

- Publicidad -

La primera mesa redonda, titulada ‘Guionistas: supervivientes en la isla del entretenimiento’, estuvo compuesta por Carmen Allué (‘La Voz’), Isabel Arranz (‘El Cazador’), Noelia Bodas (‘Los Felices Veinte’) y David César (‘El Intermedio’), quienes expusieron con Juanpe Gálvez, miembro de la junta directiva de ALMA y guionista de programas como ‘El musical de tu vida’, las vicisitudes de un sector precarizado y que ha decidido organizarse para frenar las malas prácticas.

Se han explicado aspectos básicos como la jornada laboral, las tablas salariales mínimas del convenio colectivo –congelado por la patronal desde 2017– y las funciones profesionales que corresponden a las categorías de guionistas.

Los guionistas han reclamado que el sindicato ALMA emprenda medidas drásticas para atajar las malas prácticas y subterfugios de los que son víctimas.

Entre sus principales reivindicaciones están: jornadas por encima de las que permite el convenio; salarios inferiores al mínimo legal; reconocimiento de la categoría correspondiente a sus funciones o la recaudación de derechos de autor en programas.
También se ha puesto de manifiesto que en los últimos años no hay relevo generacional debido a la mala distribución de los recursos presupuestarios, que deriva en la contratación de pequeños equipos de guionistas con experiencia para sacar adelante programas en plazos insuficientes.

El acto lo cerró la mesa redonda ‘Anatomía de una entrevista’ con Lucía Carrero (‘Joaquín, el novato’); Airy Maragall (‘Lo de Évole’); Gracia Solera (‘Lazos de sangre’) y Ricardo Moya (‘El sentido de la birra’) quienes hablaron con la moderadora Carmen Aullé sobre el trabajo creativo del guionista en espacios de televisión y canales de streaming.

“La entrevista es un juego de seducción con el entrevistado sea cual sea el perfil que tengas delante. Si es un político tienes que desestructurarlo, si es un personaje famoso se tiene que desmelenar, si no es conocido se tiene que relajar. Es un trabajo de guión que culmina el entrevistador”, afirmó Airy Maragall, guionista de ‘Lo de Évole’, quien explicó el minucioso trabajo desarrollado en su programa y cómo el respetar al entrevistador es básico desde el guión hasta la edición.

Gracia Solera, guionista de ‘Lazos de sangre’, dijo que “he trabajado con Ana Rosa Quintana más de 20 años y lo mismo había que entrevistar a Mariano Rajoy que al ganador de ‘Supervivientes’. Hay muchos tipos de entrevistas y todos son válidos. Al final buscamos emociones, conocer a la persona por lo que cuenta y por lo que hace”.

Por su parte, Lucía Carrero, guionista de ‘Joaquín, el novato’, aportó: “Una de las claves cuando escribes para un entrevistador es meterse en su cabeza para que sea verosímil, no queremos que haga algo que no es”.

Ricardo Moya, guionista y presentador de ‘El sentido de la birra’, comentó que el podcast le ha dado una vida diferente a la fórmula de entrevista. “Yo hago mucho trabajo de documentación para que siempre haya algo de lo que hablar, pero intento que la conversación fluya por lo que vaya saliendo en la entrevista. Si lo que tengo planeado para preguntar no se da, es incluso mejor.”

-Publicidad-