La UNIC impulsa el papel de las mujeres en los cargos decisivos del sector de exhibición con un programa de mentoring

La UNIC (International Union of Cinemas) que agrupa a las principales asociaciones de exhibidores europeas ha anunciado su programa de mentoring para mujeres vinculadas a la exhibición cinematográfica bajo la denominación: Women’s Cinema Leadership Scheme.

El programa proporcionará a seis talentosas profesionales del cine europeo la oportunidad única de establecer contactos y recibir asesoramiento profesional directa de un grupo de ejecutivas de alto nivel reconocidas por su liderazgo y éxito empresarial en el panorama del cine mundial.

Entre las profesionales que actuarán como tutoras de las profesionales elegidas están líderes de la industria como: Edna Epelbaum exhibidora suiza president de la Asociación de Exhibidores suizos;; la española Montse Gil, vicepresidenta y directora general de Paramount Pictures Spain; Veronica Lindholm, directora general de Finnkino (Finlandia); Corinne Thibaut, directora internacional de Coca-Cola para Cinema & Leisure, con base in Bélgica; Dee Vassili, directora ejecutiva en VUE Entertainment International (reino Unido) y Michelle Walsh jefa de operaciones de VOX Cinemas en Emiratos Árabes.

Phil Clapp

El programa representa un elemento clave en los esfuerzos de la UNIC para abordar la actual escasa representación de las mujeres en los cargos de toma de decisiones en sector de la exhibición cinematográfica. Se trata de un Programa de un programa paneuropeo, intersectorial, que involucra a nueve compañías de ocho países.

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«Una representación más amplia de las mujeres en los niveles superiores de nuestra industria no es sólo una cuestión de justicia, es también la clave para el crecimiento empresarial y una mejor gobernanza. Hay claramente mucho que se puede hacer para alentar y empoderar a las mujeres emergentes profesionales en la exhibición de cine, en particular a través de la identificación de modelos de conducta y el establecimiento de mecanismos de apoyo para el talento femenino de alto potencial. Con este proyecto piloto, la UNIC espera ayudar a dar algunos pequeños pasos para abordar esta cuestión. No pretendemos que sea toda la respuesta. Pero esperamos que sea un comienzo. Estamos verdaderamente agradecidos a todos los participantes involucrados en el programa y les deseamos un emocionante y potenciador en los próximos 12 meses», ha comentado el Presidente de la UNIC, Phil Clapp.

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